“五抓”支部标准化规范化建设，打造政治过硬服务三农的银行

　　为打造高标准高质量支部阵地，充分发挥支部战斗堡垒作用。应城市支行以支部组织建设、党员管理、组织生活、活动阵地为抓手，以“841”模式为依托，全力推进党支部标准化规范化建设，实现了党建与业务发展、合规管理、队伍建设的深度融合。

　　一、抓支部组织建设标准化规范化

　　支行党支部坚持党建统领，落实好党建规范化标准化，不断提高和发挥基层党组织的战斗堡垒作用。强化了党支部主体责任，研究部署了全年各项工作计划和规划，详细分解了全年工作目标和工作措施。强化了“一岗双责”。按照上级行党风廉政建设责任要求，结合支行各项任务目标，对支部成员进行了具体要求，签订了责任状。落实规定动作。扎实开展“三会一课”，学习党中央和中纪委一系列会议精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和一系列重要讲话精神。认真落实“主题”党日活动规定动作。抓实自选动作。支行党支部切实抓好“誓言在心中，我们在行动”主题实践活动，通过誓言、目标上墙、开展红旗党小组、“学习强国”答题比拼等方式，营造比学赶帮超的浓厚氛围;开展“我讲党史小故事”活动、观看党史教育专题片，筑牢信仰之基;开展“学习雷锋精神，争做合格党员”走访慰问活动，激发支农报国情怀;开展警示教育活动，观看警示教育片，增强廉洁自律意识;开展五四诗词朗诵，传承党史精神;开展“学党史、感党恩”退休干部读书会，砥砺优良作风;开展为民服务志愿者服务活动，牢记初心担使命。严格按照《党支部工作条例》，积极加强组织建设，按规定组织换届选举，目前支部委员会由1名书记和3名委员组成，下设3个党小组。

　　二、抓党员管理标准化规范化

　　1、政治学习不松懈。党支部充分认识到思想建党理论强党是抓好支行党建的一把金钥匙，是提高员工思想素质的好方法，在年初就制定好各种学习计划，并在全年工作中序时实施。为保证学习计划的落实，支行党支部为不影响防疫和发展集中攻坚忙碌时段等重要节点，选择早晨、中午和晚上开展学习。结合党中央、上级行各种重大会议、重要文件和党史学习教育，及时将其加入到学习计划中，进行学习贯彻。为保证学习效果，支部采取集中学习和心得体会交流的方法。截至目前，共开展了十八期“我讲党史小故事”和四个阶段的专题研讨。

　　2、活动落实不含糊。党支部严格落实了“三会一课”制度，将“主题”党日开到驻点扶贫村，开在志愿者服务第一线，开在营销攻坚时，我们充分利用现代化的传输手段，采用微信、腾讯会议、学习强国等软件学习文件，视频开会，做到了活动不落下，工作不耽误。我们还落实好“誓言在心中，我们在行动”、“讲百年党史故事、讲红色金融故事、讲农发行故事”退休干部座谈会、“学党史、颂英模、铸忠诚”支部联合共建、“知党史、感党恩”红色教育主义实践等活动。半年印发简报25篇，被省分行微信公众号用稿3篇，被湖北日报、孝感晚报用稿5篇，在各级各类媒体用稿160余篇次，在孝感市分行一季度宣传调研信息用稿排名中名列第一。持续开展党史学习教育，学好“四本书”。开展“我讲党史小故事”。传承红色记忆，知党史，感党恩，悟思想，提认识。在志愿服务中展风采。支行把学习雷锋精神与党史学习教育相结合，组织青年志愿者服务队，深入驻点村、社区等，开展志愿者服务活动。走访了驻点村陈河镇中街村19名农户，并为五保户老人送去了生活物资。在为民解困中践初心。支行利用申报的专项资金，对食堂、职工之家进行了维修升级，为员工提供了更加舒适的生活环境。同时，完善升级了公共设施，不仅搭建了电动车充电停车棚、营业室玻璃雨棚，而且扩充了停车场，为员工出行提供了便利，保障了安全。

　　3、廉政安全不懈怠。支行坚持党风廉政建设常抓不懈，认真贯彻落实中央八项规定精神，压实风险合规专员责任，加强内查外调，强化安全警示教育，做到了节假日警示教育不缺位，人财物水电气大安全全部署，确保“四无”目标。

　　4、疫情防控不麻痹。支行慎终如始，多措并举，全力以赴做好疫情防控。通过强学习、建专班、筹物质、签承诺、送告知、强卡口、保消杀、严报备等举措，做到了防控机制健全、人员管控有效、物质储备充足、安全不漏死角。

　　5、分工协作不推诿。支行按照省分行关于党支部标准化规范化建设考评的细则要求，由支部委员带头、合规专员带动、党小组组长参与的方式，对照7大项44条标准细则逐一完善落实。对44条标准细则的佐证资料也进行了分工整理，群策群力，确保实效。

　　三、抓组织生活标准化规范化

　　支行认真开展组织生活会和民主评议党员。党员表现怎么样，群众说了算。对表现不足的，要求党员对照评议内容进行自我检查，差距在哪里，不足是什么，谈认识，谈感想，谈打算，谈措施，打扫思想政治灰尘，力求一次次提高，一次次促进。定期组织思想动态谈心谈话，掌握党员动态，确保党员"思想不失察、行为不失控”。认真落实“三会一课”制度，按规定召开党员大会、支委会和党小组会，传达贯彻上级决议指示，分析当前工作形势。开展集中学习教育，研究“三重一大”事项，较好发挥了战斗堡垒作用。

　　四、抓活动阵地标准化规范化

　　1、按照全面细致、内容丰富、条目清晰的原则，规范党支部换届、党员信息(包含入党积极分子、预备党员、正式党员)、党员志愿服务、三会一课和组织生活、主题党日活动、党员结对帮扶、民主评议党员、办理实事好事八个台账，做到工作开展可查阅、党员信息可查阅、日常管理可查阅。

　　2、全面规范党支部工作手册、党支部基本台账、党小组和谈心谈话四本记录，做到格式规范、内容详细、记录清晰。

　　3、精心打造集参观、学习、培训、锻炼等功能为一体党员活动阵地，即:党员活动室(有党旗、入党誓词、党员权利和义务、各种制度上墙，网络全覆盖)、健身室、党员学习室和党支部荣誉室四大活动阵地，让党员学得舒心、学得开心，心有所属、情有所寄，成为党员的心灵港湾、灵魂圣地。

　　4、党支部依托“誓言在心中，我们在行动”活动，将党支部誓言、党小组学习园地、践行誓言情况、贷款项目营销投放进展四大宣传模块上墙，做到不忘初心明誓言，牢记使命勇担当。宣传内容定期更新、形式多样、突出重点，做到有特色、有风格、有比拼、有成效。

　　5、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做党史学习教育和支农政策的宣讲员;投身乡村振兴事业，做服务“三农”的先锋者;助力服务活动，做创文创卫、新时代文明实践中心的志愿者;坚守法纪底线，做敢于与不正之风作斗争的明白人。进一步拉近了干部群众的距离，增强了党员同群众的深厚感情，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　6、每天统筹安排落实好支部工作;每周对照标准化规范化党建工作要求查漏补缺;每月缴纳一次党费、开展一次“主题”党日活动、召开一次支委会;每季度召开一次支部大会、上好一次党课、向上级汇报一次工作;每半年分析一次党员思想状况、谈心谈话一次;每年度对党员和党支部开展一次民主评议、召开一次组织生活会、开展一次党建工作量化考核、党员领导干部按规定报告个人事项、报告一次双重组织生活制度落实情况、开展一次岗位廉政风险点排查。通过列出任务清单、责任明确到岗、任务落实到人，确保各项工作抓细抓实，抓出成效。

　　五、抓党建与业务发展深度融合

　　在上级行党委正确领导下，支行党支部提升站位，全局谋划，坚持围绕业务抓党建、抓好党建促发展，以对党和国家事业高度负责的态度，一以贯之抓好党的建设工作，促进了党建工作与业务发展、合规管理、队伍建设的深度融合。全行在员工党性意识、业务发展、合规经营等方面取得了明显的成效。党建与业务发展相融合。通过党建引领进一步明确了业务发展的方向和重点，全行员工团结一心共谋发展，有效促进了全行业务发展。2021年9月末，应城市支行贷款余额32.79亿元，比年初增加5.58亿元，增幅20.51%;存款余额11.97亿元，比年初增长2.25亿元;国际结算业务量681.25万美元，同比增加277.31万美元。党建与合规管理相融合。积极开展合规文化学习和交流;加强警示教育，重点开展违规违纪案例分析，增强员工依规办事的意识和能力。2021年支行未发生重大违规违纪案件。党建与队伍建设相结合。以廉政警示教育和党史学习教育“四个历史时期”为主题分别开展交流探讨，增强党员党性修养，引导员工把个人追求融入到农发行支农为国、立行为民的事业中去，落实到岗位工作中去，营造了干事创业的良好氛围。支部以思促行，推动了党建工作由“虚”到“实”的转变，党建统领作用得到了有效加强。