兴平联社积极落实 员工行为管理自查整改活动

       为切实加强员工行为管理工作，增强员工风险防范意识，主动预防、及早发现和有效化解案件风险，兴平联社按照金融监管要求，高度重视，成立了由理事长任组长，其他班子成员任副组长，各社部负责人为成员的员工异常行为排查领导小组。领导小组办公室设在合规部，明确了各社部职责分工。通过开展合规案防培训、开展高管讲合规、柜面管理突击检查、加强员工账户监测、开展员工账户异常交易排查等一系列活动对员工行为加强管理，对存在问题逐项查摆，积极整改落实。
       在今后的工作中，联社还将持续做好三个方面的工作：一是加强培训教育，树立合规意识。二是加强监督管理，防范风险隐患。三是加强员工管理，严肃追责问责。