为进一步加大首季“开门红”工作推进力度,全面抓好“开门红”方案落地生根,1月8日,东乡农商银行组织全行20个基层网点负责人开展“开门红”知识测试。考试内容重点围绕叶磊主任在全省辖内农商银行2020年首季“开门红”劳动竞赛动员大会讲话精神、省联社下发的《关于在全省农商银行开展“首季开门红”劳动竞赛活动的通知》以及《东乡农商银行2020年首季“开门红”暨“深度四扫”全面营销活动实施方案》与《东乡农商银行2020年首季“开门红”劳动竞赛考核方案》。考试采取现场答卷的形式,题型包括选择题、填空题、简答题与论述题。经过紧张的答题,最终得100分满分的有3人、得90分以上14人、80分以上3人。通过此次考试,有效促进了基层网点吃透“开门红”各项文件精神,进一步明确了任务目标和工作方向,提高了落实“开门红”工作的精准性,为全面打好“开门红”战役打下坚实基础。
作者:王高中