农发行湖北孝昌县支行工会荣获2024年度省分行“职工文化建家”示范点荣誉称号

          近日，农发行湖北省分行工会授予农发行湖北孝昌县支行工会2024年度省分行“职工文化建家”示范点称号。近年来，农发行湖北孝昌县支行工会委员会紧紧围绕上级行党委和工会的要求，结合该行实际，坚持“兴行”与“建家”相结合，以“激活红色基因，竭诚服务大家”为建设理念，将“红色文化”贯穿“职工之家”建设中，切实丰富“职工之家”阵地内涵，充分调动广大员工的积极性和创造性，大力弘扬正能量，建设成为职工信赖的“红色基因之家”，为实现农发行高质量发展贡献力量。
          用好“红色资源”，“根魂”建家。一是“寻”红色记忆。充分利用孝昌县丰富的红色资源，该行党支部联合孝感市分行机关第十党支部，开展了退休党员开展“九九重阳学思想、 红色教育强党性”主题党日共建活动，组织退休党员参观孝昌县王店镇磨山村和刘震将军纪念馆，寻找革命记忆，感悟革命精神。二是“看”红色电影。组织开展了“红色观影映初心，坚定信仰铸党魂”观影活动，全体党员集中观看了《大突围》，筑牢信仰之基，厚植爱国情怀。三是“读”红色经典。为深入学习贯彻党的二十大精神，传承红色基因，组织开展了“学习红色经典，传承革命精神”的活动，党员们分享了读书感悟，接受了思想的洗礼和党性教育，让干部员工在感悟红色历史中接受精神洗礼，从传承红色基因中汲取前进力量。四是“展”红色誓言。大力开展“我的承诺我践行”、争做“五心”好党员活动，让“承诺上墙”、“责任上心”，大家晒承诺、赛承诺、促结果，在主动接受群众监督的同时做到亮身份、践承诺、让承诺有声，切实把党支部“责任田”种成“示范田”。
          办好“红色活动”，“活力”建家。一是扎实开展主题教育。制定了党支部理论学习计划，做到学习内容无遗漏、党员对象全覆盖，采取班子示范学、交流研讨深入学、红色教育参观学以及全员集中学等方式，筑牢思想堡垒。二是扎实开展党纪学习教育。支部书记、纪检委员、支部委员先后为全行员工讲廉政党课，组织开展退休党员与青年党员党纪学习教育联学活动，制作党纪学习教育宣传展板、观看警示教育片，在重要节日前进行谈话提醒，杜绝各类腐败问题发生。三是创新活动载体。组织“欢庆三八佳节 绘制巾帼蓝图”、“健步向未来 奋进新征程”健步行等各类文体活动，丰富员工业余生活，增强队伍凝聚力。组织党员每周参加“清洁家园 美化环境”志愿服务活动。开展消费助农，全行员工爱心购买扶贫村46箱猕猴桃，响应孝昌县慈善会捐款号召，17名员工爱心捐助2700元，响应省分行工会捐款号召，全行员工爱心捐助3400元，积极传递正能量。四是切实为民办实事办好事。对员工反应的问题放在心上，解决了该行员工多年期盼解决的小区整体改造、电改、水改等工作，同时安装了停车棚，单位容貌焕然一新，庭院温馨整洁，进一步凝聚干事创业合力。
          筑好“红色堡垒”，“聚力”建家。一是全力服务主责主业，深刻认识保障粮食安全是农发行的立行之根，兴行之基。全力服务“藏粮于地、藏粮于技”战略。2024年投放地方储备粮油贷款4292万元、投放油茶项目农地贷款4990万元。二是全力服务长江大保护国家重大战略，积极支持地方政府高度关注的重大民生水利项目，加大对水利、生态设施等基础设施投入力度，打造“水利银行”、“绿色银行”，投放水利贷款4.05亿元、孝感市孝昌县农村能源基础设施和绿色低碳综合提升项目（一期）5000万元。三是全力服务农业农村基础设施建设和美丽乡村建设。精准对接孝昌县域规划，为全力服务巩固拓展脱贫攻坚成果，支持乡村建设行动，投放投放孝昌县乡村振兴“三项行动”二期工程1.15亿元、投放孝昌县花园火车站改扩建配套工程3200万元。四是全力推进内控合规工作。规范贷款办理流程，狠抓财务各项制度的落实，规范结算业务操作程序，全面防控柜面风险，强化安全生产管理和消防工作，加强安全生产排查、制定完善预案，及时消除隐患。
          建好“红色阵地”，“幸福”建家。一是完成了党建阵地标准化规范化建设。重新装修了党员活动室，让制度上墙，把党建工作融入发展，把全年目标任务分解到党支部、党员个人，挂图作战。二是开展农发行视觉形象优化升级工作。强化红色文化元素渗透，完善营业窗口及办公环境视觉形象建设标准，规范着装管理，树立现代化银行对外窗口良好形象。三是打造红色文化阵地。以孝昌县本土红色文化资源为重点，建设一楼红色文化墙，二、三、四楼红色走廊，合理布局办公区与职工生活区，融入红色文化，着力打造办公环境园林化、办公设施标准化、员工生活舒适化等营地，创建舒适温馨的办公与生活环境，推进红色文化建设走深走实。四是推进“五小”建设。建设环境整洁、食谱健康、卫生干净职工小食堂，让全行员工感受“家”的温暖；建设职工健身房，配置健身器材，丰富员工的业余生活；建设设计用心、简朴实用职工图书阅览室，让员工在书香中安静阅读、共享知识，培养良好的读书习惯；建设温馨的职工宿舍，为外地员工提供安全、舒适的生活休息场所；强化窗口管理，改进服务态度，改善服务环境，提升服务水平，对内营造和谐向上的团结氛围，对外树立优质服务的良好形象。