近日，爱尔眼科集团2025年度医疗工作会议在长沙爱尔眼科大厦国际会议中心顺利召开。集团董事长陈邦、总裁李力、党委书记张跃文携集团管理层、全国各省区医疗核心负责人出席会议，各省区CEO与集团职能中心负责人列席，全体参会人员齐聚一堂，共同擘画爱尔眼科高质量发展蓝图。本次会议由集团医疗管理中心与人力资源中心联合主办，以“筑牢医疗根基，激活创新动能，以学科创新·质量引领·服务升级赋能集团三年攻坚”为核心主旨，设置八大核心议程板块，全方位聚焦学科、管理、服务与专业能力建设，为集团三年战略攻坚筑牢医疗根基。
大会开幕环节，集团总裁李力发表致辞，充分肯定2025年集团在业务拓展与医疗质量安全管控上取得的亮眼成效，指出本次会议旨在复盘年度工作、凝练经验、查摆短板。他提出“发展路径可设计、差异化思维须坚持、标准化效益要推进”三大指导方针，明确2026年集团将以人工智能技术为纽带，深度融合临床诊疗与医学科研，驱动高质量可持续增长。
会议期间，各项议程有序推进，多维度为集团发展蓄能。集团医疗管理中心多部门及八省区先后汇报2025年工作进展与2026年规划，长沙爱尔、成都爱尔等代表分享等级创评实践经验，为集团标准化建设提供可复制范本。学科创新作为核心议题，十余位亚专科带头人深入剖析屈光、视光等领域发展路径，多家医院专家分享专病中心建设经验，重庆爱尔、广州爱尔还展示了临床科研领域的探索成果。管理创新研讨环节，集团高管解读区域发展战略，省区代表分享先进管理经验，11个省区总院长围绕院长履职达成发展共识，明确医院发展需回归医疗本质，深耕学科与人才建设。
16日的集团赋能专场聚焦国际化发展、科研教学等关键领域，集团副总裁拆解欧美医疗标准化经验，推动集团质量指标与国际接轨；人资中心明确2026年拟引进25名重点领域博士后，以“临床+科研”双轨模式培育复合型人才，集团多部门还为省区医院提供人才、科技、医保等多维度资源对接与宏观指导。同时，集团医疗管理中心总监深入解读三年攻坚规划，明确2026年以高质量发展为核心，推进医疗管理标准化精细化，推动医院向“内涵式高质量发展”转型。
会议闭幕环节，陈邦董事长发表总结讲话，强调医疗事业关乎生命福祉，全体爱尔人须坚守初心、敬畏专业，以学科为根基、人才为动力、科技为支撑，构建具有爱尔特色的可持续发展医疗体系。李力总裁则提出，集团要深化医教研协同，加速数字化转型，推动医疗服务从“规模扩张”向“质量效益”转变。15日晚，会议还举办表彰仪式，共评选出45个医疗及患者服务类奖项，131个单位获表彰，陈邦、李力等为获奖单位颁奖。
此次会议凝聚起全体爱尔人的发展共识，明确了医疗工作高质量发展的方向。站在2026年新起点，爱尔眼科将秉持“使所有人，无论贫穷富有，都享有眼健康”的使命，以学科创新为引擎、质量提升为核心、服务升级为抓手，奋力谱写高质量发展崭新篇章，为三年战略攻坚开好局、起好步。
