近日，建设银行广东省江门市分行开展整治形式主义为基层减负调研活动，促进部门提升工作作风。
基层参与，客观评价。活动引入“基层打分评价机制”，基层全体员工对市分行部门的工作作风建设、整治形式主义为基层减负等情况进行无记名评分，增强基层员工“爱行管行”的参与感。基层员工的打分直接反映了市分行部门工作作风建设的实际水平，也为主体责任和党建党廉考核提供了有力的依据。
问计基层，赋能减负。倾听基层“呼声”，面向全体基层员工收集对市分行整治形式主义为基层减负的意见建议，分门别类制定落实措施，将有效的建议转化为实际行动，改进不足问题，做好交流增强共识，确保市分行部门为基层服务落到实处，增强部门员工的责任感和工作积极性。
建行江门市分行将持续推动工作作风建设向纵深发展，为全分行高质量健康发展奠定坚实基础。
