为了进一步提升网点工作人员业务技能和适岗能力，提高客户满意度，以更高的水平迎接即将到来的技能验收考核。工行沧州车站支行组织青年员工利用班后空闲时间集中开展点钞和打字录入技能培训工作。
一、高度重视，组织落实
“技能是立业之本”，沧州车站支行领导班子高度重视行内员工的业务技能素质，坚持把提高员工技能水平作为生产经营的重要任务来抓。为此，沧州车站支行多次召开会议研究如何开展技能培训能够有效提高员工技术业务水平以适应网点业务发展需要，制定出具体、详细的实施方案并要求青年员工贯彻落实。
二、营造氛围，强化培训
沧州车站支行为了提高技能培训的针对性和实效性，采取集中培训、现场指导等方式开展培训工作。本次培训邀请了支行业务骨干就翻打传票、汉字录入、手工点钞以及机器点钞等重点工作内容进行详细讲解。通过理论讲解与实际演示相结合的方式，营造了良好的学习氛围，加深了参训员工对点钞技巧与打字技能的掌握。
三、积极练习，提升技能
沧州车站支行要求青年员工把握好学习机会，利用空闲时间到支行集中培训练习，着力提升业务技能。沧州车站支行的青年员工也积极响应支行的号召，坚持每天班后空闲时间都进行动手实践。俗话说“熟能生巧”，青年员工在练习中结合自身实际情况，不断地巩固动作要点，找到了最适合自己的方法，大大增强了自己业务水平。
“奋斗是青春最靓丽的颜色”，通过每天晚上一个多小时的技能练习，沧州车站支行参训青年员工的实操技能均有了不同程度的提高，更激发了青年员工学业务、练技能的热情，更加积极践行新时代青年人的责任与担当。
