如何当好银行副职

　　2021年，我已经进入农发行工作17年了，其中担任支行中层8年，副职5年。今天，我想围绕如何做好本职工作，发挥副职作用和大家交流几点想法。

　　二、能力。作为一名副职，如何做到称职?就是能否做好分管内的工作，是衡量副职是否称职的主要标志，也就是副职能力、水平的体现。简单的说就是能够独当一面，上级对你的能力认可，下级对你的能力佩服。要做到称职，我认为要从以下几个方面加强：一是加强学习，不断提高自身素质。一方面要加强政治理论学习，不断提高政治理论水平。通过学习，不断提高思想政治觉悟和观察问题、分析问题的能力。另一方面要加强业务知识的学习，不断提高业务素质。要加强所分管的专业业务知识学习、相关法律法规知识学习，不断丰富自己的知识结构，为干好工作提供理论支持，同时还要做好分管部门人员的培训工作，要带动部属人员一起学习新业务新知识新要求;二是在实践中善于总结。通过实践，不断丰富自己的工作经验，在实践中不断摸索，善于总结，提高实际工作能力;三是不断提高领导能力。领导能力，不仅体现在领导干部的水平上，而且还体现在领导的权威中，而权威不仅仅来源于上级的授权，更是来源于自己在群众中的威信以及人格修养和人格魅力。因此，作为一名基层副职，要努力做到慎微、慎思、慎权、慎行，树立正确的世界观、人生观和权力观。群众的眼睛是雪亮的，做到群众佩服你、认可你是一件不容易的事。

　　三、职责。作为一名副职，要明确职责，发挥应有的作用。一是当好参谋。在工作中，对分管的业务要深入调查研究，以事实说话，以实践为基础，确保给正职提供的情况真实可靠，提出多种方案供选择，为正职科学决策当好参谋;二是填空补缺。正职由于主管全局工作，在工作中既要做宏观思考，又要做具体决策，工作可谓千头万绪。事务多了，忽略遗漏的地方就会不可避免的会发生，作为副职，在这种情况下就要及时进行补台，做好填空补缺工作，不能说三道四，评头品足，要为正职排忧解难;三是承担责任。作为副职，要敢于担当。当遇到事情时，不能推脱是正职的事或者推脱到部属人员，与己无关，而是要勇于站出来，勇于承担责任，积极妥善解决这些“急”“难”问题;四是化解矛盾。团结是干好一切工作的基础，团结出凝聚力、出战斗力。副职不仅要对正职负责，维护正职的核心地位，同时要处理好与其他副职的关系，处理好与下级之间的关系，当矛盾出现时，要勇于面对、善于化解，不是扩大矛盾、激化矛盾。