今年,在复杂多变的市场经济环境下,建行秦皇岛分行坚持以人为本,优化企业内部结构,强化责任、主体、形象、效益等意识,促进该行精神文明建设健康协调发展。一是强化责任意识。企业党政领导主动承担“两个文明一起抓”的责任,坚持在不断推进效益发展的基础上,加强精神文明建设不动摇,坚持集中精力搞经营的同时,突出精神文明建设地位不动摇。二是强化主体意识。尊重职工,动员全体职工参与到精神文明建设活动中来,增强职工的自我教育意识和参与意识,树立模范典型,形成全员参与的精神文明建设体系。三是强化形象意识。企业形象是增强企业竞争力的关键,更是企业文化的外在标志。该行要求全体员工共同努力规范自己的行为,树立良好的企业形象。四是强化效益意识。精神文明促进企业经营的发展,为企业提供精神和智力支持。在生产经营中,一定要把加强精神文明建设贯穿始终,着力提高人的素质,从而促进经济效益的提高。
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