工行景德镇分行“四步走”开展融e购平台营销推广劳动竞赛活动

为推动e-ICBC 3.0智慧银行战略全面落地实施，贯彻落实行领导关于融e购“名商、名品、名店”定位的指示，秉承“全行建、全行办”的互联网金融发展理念，景德镇分行积极开展2019年度融e购平台营销推广劳动竞赛，有效促进购e购的市场推广和客户渗透。
        领导重视，制定方案。召集分行网络金融骨干成员召开了专题会议进行工作部署，及时拟定了《景德镇分行“码上赢”融e购平台营销推广劳动竞赛活动方案》，确保全员能够熟练掌握和了解活动内容及竞赛细则，形成“领导带头、骨干争先、全员发动”的营销大格局。
        开展培训，转变思路。要求各支行分管行长要面向全体员工深入开展“码上赢”融e购平台营销推广业务培训，确保辖内员工全面掌握“码上赢”融e购推荐的操作方法和竞赛活动规则，充分调动员工营销推广工作的积极性和主动性，有效引导员工转变营销观念和思路。
        积极宣传，扩大效应。通过在各网点多媒体电视、摆放宣传折页，同时组织员工利用微信、微博、融e联等自媒体平台进行宣传，充分利用每个人的碎片化时间通过线上渠道加强与客户的日常联系与关系维护，结合总行配备的O2O线下体验满减电子券，持续加大对融e购平台的市场推广，引导客户体验融e购登录有礼和平台的618年中大促活动。
        加强考核，做好通报。该行除了结合总行配备的营销奖励以外，还将评选出先进集体、青年岗位明星以及先进个人并给予一定的物质奖励。定期通过微信工作群的方式通报营销情况，正确定位努力方向，形成你追我赶的工作态势和营销氛围，确保活动效果。