近期，建设银行石家庄分行认真学习、深刻领会全省建行“树标兵、学标兵”大会精神，在此基础上，按照建设银行河北省分行党委工作意图，进一步提升全行员工的认知水平，校准本行开展业务工作的战略方向，切实增强全体员工践行新金融2.0的思想自觉和行动自觉，为争做全省建行经营发展的“桥头堡”、改革创新的“先行军”，准备扎实的思想基础和工作基础。
建设银行石家庄分行的具体做法主要有三点：一是从站位角度思考，深刻领会上级行工作要求。市分行拥有全省建行系统内重要的总部经济客户和大集团客户，具有得天独厚的地理位置和丰富的客户资源，同时拥有一支能征善战、富有创造力的干部员工队伍，全行员工深刻领会上级行工作精神，站在省会行位置积极思考，找准自己的工作定位，进一步强化责任担当。二是提升创优争先意识，做全行的标杆和引领。紧紧围绕省分行党委决策部署，依托平台应用，积极探索新的增长点和新的增长方式，在各项业务中争做全省建行的标杆和引领，推动全行高质量快速发展。三是依托平台加快应用，促进精细化管理水平不断提升。市分行进一步深化平台应用，强化不同岗位间干部员工的有效交流和协同联动，持续提升员工的综合经营能力和创效水平。同时，以平台应用、强化过程管理，促进全行精细化管理水平得到了进一步的有效提升。
