建行长沙铁银支行紧密结合基层工作重点、难点问题，着力加强基层班子建设、党支部建设和党员队伍建设，不断提高基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
不断强化基层党支部领导班子的思想政治建设、制度建设和能力建设，选好配强一把手，把那些认真贯彻党的路线方针政策、公正廉洁、年富力强、有政治素质和业务素养的同志选拔到基层领导岗位上。支部书记既要懂业务，又要懂党务，具备较强党性观念和民主意识，率先垂范，团结带领干部群众圆满完成各项任务。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，认真做好新党员的发展工作，严把党员的“入口关”。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的问题，该行党委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即：加大在优秀青年员工、业务骨干中发展党员工作力度，把业务骨干培养成党员；加强在定向招聘劳动合同员工中发展党员；加强在基层一线和关键岗位员工中发展党员。不断改善党员队伍的分布，扩大党组织覆盖面，增强党组织的生机与活力。
