为弘扬合规文化，树立合规典型，充分发挥榜样的引领作用，工行保定分行根据上级行“合规标兵”评选方案“价值服务年”主题活动方案要求，在全行开展“合规标兵”评选活动。
该行制定并印发保定分行第三届“合规标兵”评选方案，要求各机构按照层层发动、逐级推荐的方式，分4个阶段组织开展各项工作。
一是全行寻找。由内控合规部牵头，组织各机构对照评选条件，围绕真实事例、典型方法和工作成效，自下而上客观、公正寻找“合规标兵”。
二是分行评选。根据各单位推荐情况及事迹材料，组织开展评选工作，确定分行级“合规标兵”集体3个、个人5名，并择优向省行推荐省行级“合规标兵”候选集体和候选个人。
三是广泛宣传。对“合规标兵”事迹和先进经验通过“标兵说”等形式进行宣讲，并结合各类媒体平台进行广泛宣传。
四是表彰激励。将对本级“合规标兵”集体和个人进行表彰，实施合规正向激励，切实将评选过程转化为合规文化核心理念宣传、合规教育、典型引路、正向激励的新成效。
