建行江苏省淮安分行多举措提升案件警示教育实效,充分发挥警示教育作用，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，提升员工的合规意识。一是丰富教育形式。通过举办“案防合规动态联播”合规宣讲直播、合规部门走进基层支行网点开展“案防合规小讲堂”等多种形式活动，强化与员工的教育互动，提升教育实效，打通警示教育的“最后一公里”。二是保障教育频率。持续开展警示教育学习，利用每日合规早班车、每周业务合规培训、每月合规专刊、每季案防例会的固定教育频率，不断加深员工对合规和各类案例的理解，警钟长鸣。三是宣传考核推动。通过行内信息网站和每月合规专刊，广泛宣传基层合规教育动态与先进做法，提升宣传效果，并将警示教育与合规考核相挂钩，对警示教育工作落实不到位的单位考评扣罚，确保警示教育工作落到实处。四是检验教育效果。通过开展电话访谈、走访基层并现场抽问员工等方式对警示教育效果进行检验，确保警示教育入心入脑，巩固案件警示教育活动成效。
