建行江苏省淮安分行切实贯彻监管部门和上级行要求，围绕“内控合规管理建设年”积极开展合规教育活动，强化合规理念培育，自上而下营造良好的合规氛围。一是头雁领航讲合规。一方面由分行行领导牵头针对网点负责人、客户经理、营运主管和“三新人员”开展“合规大讲堂活动”，引导重点岗位人员压实责任、强化履职、提高站位、合规从业。另一方面由各级单位负责人针对辖内员工开展“一把手谈合规”、区域班子下基层网点讲合规等活动，以上率下增强合规意识、风险意识和责任意识。二是常态宣导讲合规。由内控合规部（反洗钱中心）部门牵头深入基层，对辖内管理型支行持续开展合规文化巡回宣讲，通过“滴灌式”教育增强“人人都是合规责任主体”的责任认同。三是融合业务讲合规。分行结合监管处罚案例教育培训，针对重点业务和关键环节，通过线上直播、动画视频等形式引导基层人员在操作中精准识别、熟练把握风险点。同时，各业务条线同步加强合规操作培训力度，如个金条线组织合规销售专题培训、营运条线开展柜面管理人员综合素质提升培训班等，夯实条线合规管理基础。
