为全面准确落实国家新“十条”规定和上级行疫情防控工作会议精神，工行保定长城支行按照外松内紧的管理方式，遵循“四个坚持”，坚决遏制疫情在行内蔓延，保障全体员工身体健康和业务发展连续性。
坚持金融为民，压实主体责任。该行领导坚决扛牢政治责任，带领留岗员工凝聚共识、并肩作战，力保疫情防控与业务运行。中层干部发挥党员先锋模范带头作用，加强监督检查，聚焦防控措施落实，紧盯主体责任和重点环节。该行根据实际情况弹性安排工作，始终确保网点坚持开门营业，践行金融工作的人民性、政治性。
坚持从严管理，筑牢疫情防线。一是制定疫情防控应急预案、疫情期间管理办法、出入登记制度等方案、要求，建立制度响应机制。二是每日上午对全行员工及家属健康、封控情况进行统计，密切关注员工状况，做到应知尽知；三是以同屋工作、未佩戴口罩接触为原则，准确判断密接并进行人员隔离，实施精准防控，切断内部传播源，减缓病例短期大量集中出现；四是联系专业人员对全行上下进行消杀，截至目前支行共专业消杀三次，有效减少疫情传播。
坚持线上办公，确保业务运营。客户服务方面，该行员工居家不停工，主动对接客户需求，线上指导客户办理业务，组织客户开展财富管理等线上沙龙活动，同时对客户进行慰问，确保线上全触达，持续为客户提供有温度的服务。
坚持关心关爱，做好员工保障。一是为全行员工提供N95口罩、面罩、防护服等疫情防控物资，同时对行内中央空调管道进行清理、维修，为员工提供健康保障；二是各部室实行分批上岗制度，减少员工见面次数，确保业务不断档；三是实行食堂分餐，为到岗员工提供多处就餐地点，严格保持距离，同时坚持网点配餐送餐，为员工提供温馨保障；四是加强员工心理疏导，引导员工拥有积极阳光心态，坚定发展信心。
