为进一步夯实信贷业务基础，提高信贷管理水平，近日，农发行泰和县支行开展多种形式培训推进信贷队伍建设。
加强组织领导，增强学习意识。该行以信贷工作例会、学习会等形式督促信贷人员加强业务学习，提高青年员工学习意识，注重员工素质能力培养工作，全力培养优秀专业人才。
加强业务培训，提升综合素质。一是通过青年课堂、业务骨干主题讲座、建立辅导老师制、跟班学习、以老带新辅导、参加上级行专题视频讲座等方式，日常工作中坚持做到能者为师、互教互学，有重点地、有针对性地开展了专业操作技能培训，全面推动了各项活动措施落地基层、落到实处。二是建立总结大会制度，传达上级行重要文件、会议精神，汇报上周或本月工作落实情况，未完成工作原因、存在困难及下一步工作计划，对当前重点工作进行部署，做到有督导、有调度、有检查、有落实。三是强化操作技能制度。立足信贷业务全流程操作过程中所暴露的特点、难点问题以及贷后管理易发、多发等薄弱环节，重新规范了业务操作，不断提升信贷人员的思想素质、文化素质、技能素质，增强工作推进的“力度”和“效度”。（汤芷欣）
