工行保定长城支行启动青年员工培训计划

 为贯彻上级行“冀玉工程”部署，打造适应新时代“标杆网点”发展要求的人才队伍，工行保定长城支行依照本单位制定的实施方案，引导和鼓励青年员工外练能力，内强素质，切实提升青年员工理论水平和实战能力，并于近期正式启动青年员工培训计划。青年员工培训计划共分两期，总时长一年。涵盖内容丰富。    本次培训计划，该行将理论知识与日常工作相结合，聚焦青年员工能力素质培养，着力锤炼过硬的政治能力、培养敏锐的市场观察力、提升履职尽责的专业水平、锻造敢担当善作为的优良作风，为打造新时代优秀支行提供坚强人才支撑。