为整合运用监督力量，提升纪检监督能力，助推纪检联系人队伍建设，工行保定涿州支行建立“五个一”工作机制，做实基层纪检监督，打通基层纪检监督“最后一公里”。
一、每日一警微提升。该行打造纪检联系人队伍坚持学习的微平台，每天转发学习上级行“醒言警句”，要求纪检联系人认真学习，以学促行，以行践学。
二、每周一查强监督。该行及时发布日常监督检查工作重点和专项监督检查工作重点，每周开展一次有主题、有重点的监督检查，作为纪检联系人履职尽责、检查考核的重要内容。
三、每月一汇促落实。该行纪检联系人将本月纪检工作进行汇总，内容包括不限于本月学习情况、监督检查工作开展情况、下一步工作建议等内容，通过汇报促进落实。
四、每季一结提质效。该行每季度召开一次纪检监督工作推进会，听取纪检联系人工作开展情况的汇报，交流经验、提出建议、部署任务。
五、年终一考重激励。该行年底对纪检联系人工作开展情况进行考核评价，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化、制度化。
