为进一步提升合规工作水平，持续推进合规文化建设，让合规文化在支行员工心中生根发芽，保障支行业务工作合规稳健持续发展，东营区支行采取了一系列措施，提高员工遵规守纪的自觉性。一是注重宣传引导，营造“合规”氛围。将合规作为底线，对一切违规行为零容忍，要求全行员工把好风险关口，守好风控防线。二是加强学习教育，规范日常操作行为。狠抓员工学习教育，加强对监管规定和行内制度的学习贯彻，通过案防警示教育、合规例会等形式帮助员工提高合规意识，以警示员工合规操作。三是认真落实突击检查和常规排查制度，加强对风险易发环节的防范，及时消除风险隐患。认真落实各项检查制度，认真把关，做好“事前、事中”监督，明确岗位职责，强化责任落实，确保防范案件工作的各项制度得到落实，杜绝各类事故、案件的发生。
