今年以来，工行抚州分行紧紧围绕全面从严管党治行这个总要求，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，紧盯“四全”做实做细日常监督，全面提升员工廉洁从业思想自觉和行动自觉，努力构建风清气正的干事创业氛围。
警示教育全覆盖。该行坚持“教育在先”的原则，通过多渠道全覆盖开展干部员工廉洁警示教育，提升干部员工的思想素质和法纪意识。教育形式上，采取“讲”“谈”“学”措施，即领导班子和书记分层“讲”，纪委书记和纪检员重点“谈”，机关干部和网点员工侧重“学”。聚焦巡视巡察政策要求、酒驾醉驾法纪处分、典型案例警示教育、银行卡违规套现、员工个人卡（账）与客户账户违规资金往来专项整治等内容，实现警示教育全覆盖。
业务监督全流程。该行充分发挥大监督效能，以大监督机制为载体，强化业务部门的日常监督主责，以事前监督和事中监督、事后检查为重点，全面开展业务监督。通过经常督促、严实整改、循序提升，增强业务部门的依法合规意识，逐步提升业务监督效果，有效遏制基层违规违纪问题。
监督内容全方位。该行把“第一议题”学习、贯彻落实上级决策部署、“1234”重点工作落实作为监督重点，列出风险清单，针对性开展业务监督。同时，对违规违纪易发多发的业务领域，采取日常监督与事后检查处理相结合，利用信息手段进行过程监控和监督检查，及时发现问题，督促整改落实。
违规处理全从严。该行通过教育培训让员工知道政策底线，吸取案例教训，明白违规违纪成本，做到知敬畏、存戒惧、守底线。在监督中发现违规违纪违法的干部员工，一律从严执纪问责，绝不姑息迁就，让法纪制度“长牙”、纪律规矩“带电”、违规违纪必查必处，坚决从严从快查处，做到强震慑、零容忍，查处一个、警示一片。
