工行宜春分行瞄准“靶向”压实责任力求案防管理水平再上新台阶

  针对当前涉案账户有所抬头、且诈骗手段日趋专业的的严峻形势，工行宜春分行结合打击防范电信网络诈骗的工作部署和上级行有关要求，以“强化账户领域风险管理”为主题，召开案防形势分析会，深入分析、查摆账户领域风险隐患，深刻剖析问题原因，制定针对性的改进措施，促进账户领域风险管理水平提升。　　　　
  一、抓实全面教育。该行提出新形势下员工思想行为管理要从过去单纯的内部案件防控向全面管理方向转变，全面管理的基础环节就是要加强对员工全面教育，重点抓好两个维度：一是针对员工层面开展思想教育；二是针对管理层面（包括业务和非业务类）开展合规教育。要以问题为导向，认真加以分析，如问题属于线上还是线下？资产类还是负债类？是否属于员工明知故犯等，找出引发问题的根源，针对性、持续地加强教育。要通过员工思想教育叠加业务合规教育和案例警示教育，有效推进宣教的深入开展。在这三者中，思想教育是基础、合规教育是保障、警示教育是威慑，三者紧密结合、缺一不可。只有这样，才能使员工面对违规“不愿违”“不能违”和“不敢违”。
  二、推动全面监控。该行提出全面监控要针对所有员工、所有业务。目前，我们少部分管理者存在“好人主义”思想，表现为对一些违规现象不管不顾，对一些违规人员不忍心处理，结果问题苗头没有及时得到控制而引发较大风险事件，员工受到更加严重的处理，“好人”变“坏人”，害人害己，适得其反！必须坚决予以遏制。全面监控要加强上级对下级、平级以及下级对上级之间的相互监督，监控不能留有空白点，更不能以信任代替制度。具备检查职能的业务管理部门、纪检内控部门要加强对重点领域、关键岗位、关键环节业务合规性检查和监督，发现员工业务操作偏差和业务管理薄弱环节要加强督导及时纠改，切实防范和控制风险隐患，确保全面监控取得实效。
  三、实施全面整治。该行提出对存在的违规问题，要举一反三，全面进行整治。整治工作重在落实，要下决心和力气抓好落实。目前发生的违规违纪问题，我行一般都是处理直接责任人，很少向上追责，大家要引起重视，要提升问责层级，重大违规问题，既要追究一道防线主体责任，也要追究二道防线的监督检查责任。全面整治要事先做足功课，既要有工作方案又要有处罚办法；既要向员工讲清讲明违规的严重后果，又要与员工签订承诺书，承诺出现违规情形自愿接受组织问责处理；全面从严整治的出发点就是要消灭风险隐患，切实防控案件风险事件发生，各支行、各部门要通过全面整治来不断强化责任意识和履职意识，层层传导、层层压实，切实履行好一岗双责，牢牢守住不发生案件、重大风险事件以及较大监管处罚这条底线。詹艳