工行吕梁凤城支行加强团队建设提升履职能力

吕梁凤城支行积极开展“创建学习型银行，争做知识型员工”活动，加强员工职业道德教育，尊重员工意愿，构建和谐团队，大力弘扬忠于职守、耐心周到、文明热情、效率至上的职业精神。加强员工业务培训和考核，努力实现学习培训制度化、基础服务规范化，增强员工制度意识和责任意识，提高员工的综合素质、业务技能和营销水平。要求全行员工坚守依法合规理念，在工作中严格履职，强化内部管理,有效把控外部冲击风险,提高运营风险评级,按照各岗位的履职要求，秉承“严谨规范、稳健合规”的治行理念，严格执行各项规章制度，积极探索提高内控履职能力方法，保障了各项业务安全稳健运行。