邮储银行南昌市分行认真做好2018年二季度员工行为日常排查工作

              为加强员工从业行为管理，教育和引导员工形成良好的职业操守，切实做好案件防控工作，增强风险防范意识。近期，邮储银行南昌市分行在全行范围内组织开展了2018年2季度员工行为日常排查工作。

该分行根据省分行要求，由人力资源部第一时间下发了文件通知，要求各单位要提高认识，做好制度宣贯工作，排查范围要全面覆盖，突出排查重点人员，对违规行为要强化问责，提高员工违规成本，真正形成“不能违规、不敢违规、不愿违规”的合规文化。此次员工行为日常排查主要采用线上、线下相结合的方式，排查内容主要包含但不限于系统下发的《中国邮政储蓄银行员工行为异常排查表》中的八大类61项内容，还要走访公安局、法院等单位重点排查员工是否有违法犯罪行为、是否被列入失信人员名单、是否涉及相关诉讼案件等情况。

邮储银行南昌市分行将此次日常排查工作作为加强自身内部管理、规范员工行为、有效防范风险的良好契机，今后将持续关注员工思想动态，时刻做好员工行为风险防范工作。