工行泰安分行部署开展向未来2018年毕业季主题营销活动

做好活动组织推动，建立顺畅推进机制。各行要迅速开展活动组织推动，着手策划具体执行方案。为确保活动落地效果，各行要强化部门联动，由个人金融业务部作为牵头部门，负责毕业季活动方案的总体策划、组织和实施工作，对于已建立对公业务合作关系的高校、企事业单位，要与机构、公司等对公部门进行联动，共同开展进校园、进职场活动，银行卡、网络金融等部门要积极配合，结合本条线相关产品和所投入资源，扎实推进毕业季营销工作的开展。

关注就业创业政策，做好源头市场切入。随着经济发展从高速向高质量的转变，高校毕业生是宝贵“第一资源”的发展理念正在成为各地抢夺人才的实际行动。各行要积极关注本地区针对毕业生就业创业的相关政策，并积极主动与本地户籍管理机构、就业服务机构、创业扶持机构开展对接，争取我行作为各类补贴补助资金的发放渠道，从源头上抓住毕业生群体。

   全面开展宣传造势，树立活动品牌效应。一是充分利用行内外媒介资源，作好相关活动H5展示、线上互动小游戏、电子海报等的宣传转发工作，营造活动声势，提升目标客户关注度。二是以活动重点参与网点为营销阵地，开设“向未来”活动专区，展示商品和服务，吸引即将离校或新入职的毕业生参与活动，同时梳理辖内重点营销的高校和企业名单，选派年轻有亲和力、沟通能力较强的人员开展专场活动。三是各行在开展实习生、应届生招聘宣讲的同时，要积极宣传毕业季活动内容，将其作为提升我行人才吸引力的有益补充。四是充分发挥今年新入行大学毕业生的营销主力军作用，通过社交群属的转发分享将活动信息传递给更多的毕业生群体，并借助“码上赢”、“码上荐”等工具对同班同级同校的毕业生进行营销。