邮储银行抚州黎川县支行组织开展 合规知识学习

              为全面推进从严治行，不断强化员工行为管理，有效提升风险管控能力，近日，邮储银行抚州黎川县支行积极组织全行员工开展《中国邮政储蓄银行江西省分行员工轻微违规行为处罚办法》专题学习。

会上，该支行行长深入解读了《中国邮政储蓄银行江西省分行员工轻微违规行为处罚办法》出台的背景和意义，要求各部室、各营业网点主要负责人，利用例会、晨会等方式组织员工认真学习并做好学习记录，务必使每位员工熟知其内容和条款，在以后的工作树立“三种意识”。

一是合规意识。坚持合规办事，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习，任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳，在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线。

二是责任意识。本着对社会、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，认真执行各项规章制度，认真履行好自己的职责，提高制度的执行力，思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性；行动上要以规章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。

三是监督意识。员工相互之间不能盲目信任，同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识，养成相互监督的习惯，这样才能使自己少犯或不犯错误，才能监督同事少犯或不犯错误。

    通过本次教育学习活动，全体员工熟知了违规需承担的后果，增强了依法履职、合规经营的自觉性和主动性，为全行的稳健经营创造良好环境。