工行吕梁凤城支行加强队伍建设提升风险管理水平

吕梁凤城支行把风险控制寄托在高素质员工队伍上，不断加强队伍建设，有效提升了风险管理水平。

不断深化持证上岗学习、培训、考试管理，加强业务建设、作风建设、素质建设和队伍建设，充分依托“工银大学”平台学习新业务、新产品、新制度，提升全员业务素质、服务技能和合规操作水平，实现全员持证上岗，引导全行员工加强金融需求调研，切实转变工作作风，不断提升综合服务能力，以专业的服务与技能打造支行服务新形象。把风险管理放在重要位置，对内加强劳动管理、合规化业务操作管理、规章制度执行检查管理，对外加强金融风险防范知识普及教育，全面掌握客户风险防控实际，网点周边安全现状，合力打造“抓学习、守纪律、强监管、重合规、求稳健”的良好氛围。