邮储银行新干县支行积极开展员工日常行为排查工作

       为了加强员工行为动态管理，实施风险防控精细化措施，提高案防履职能力，严格按照案件防范排查活动的重点。近日，新干县支行精心组织，积极开展了员工行为动态排查活动。

    排查活动中，该支行充分拓宽排查渠道，通过家访、走访、专访和回访进行内外部排查。到工商局了解本人及近亲属办企业情况、公安局了解有无犯罪事实、与员工一对一谈心了解员工本人或其他员工近期思想动态、走访员工的客户、亲属、朋友及所在辖区的居委会，全面了解员工日常工作及八小时以外的表现、调阅员工日常工作资料或者监控录像记录，了解工作状况是否正常，尤其是从工作、经济、社会活动等方面进行全面分析。在分析排查八小时内情况的同时，围绕“工作圈、生活圈、社交圈、消费圈”，重点掌握八小时之外行为动态的人和事，既了解员工的日常表现、兴趣爱好和不良嗜好，也掌握员工的家庭情况、社会交往等。

    该行对通过多种形式排查结果，进行认真梳理、汇总、分析，找出苗头性、倾向性的问题，准确界定责任人员，进行重点剖析，绝不一排了之，未发现有员工组织或参与非法集资、飞单销售及利用杠杆融资投资股市等情况，从关心、爱护员工、维护员工合法权益的角度出发，切实落实好帮教和防范措施，真诚地给予理性化的开导和人性化的关怀，做到客观公正、实事求是、注意保密、稳妥处置，避免由不良苗头而引发案件事故。及时根据业务流程变革和新要求完善内控管理，使各级管理人员和员工都处于严密的制度约束之下，有效遏止各类违规违纪行为，并结合相关金融案件，加强规章制度的学习，进一步提升支行案件防范工作水平。