吕梁中阳支行加强履职尽责管理，在责任落实上有强度，要成效。要求各部门、各网点负责人以问题“零”容忍的态度对问题进行认定，对问题责任人、问题管理负责人“依规”处理，特别是对屡查屡犯、屡教不改者予以重处，起到震慑作用，以足够的强度把责任落实到人、到位、到底，最大限度地换发出了全行员工的工作活力。
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