工行吕梁中阳支行加强员工行为管理提升风险管理水平

吕梁中阳支行不断加强员工行为管理和内控安防管理不断提升风险管理水平，为各项业务稳健运营创造良好的发展环境。

一、加强学习教育。各网点充分利用晨会、周例会时间，学习新业务、新产品、新制度，学习内控合规管理规定，学习各项业务操作流程，做好“警钟常鸣”，发挥预警、提醒、震慑作用，牢固树立风险意识。

二、夯实案防基础。按照《员工行为动态管理办法》的要求，对全行员工思想行为进行动态分析，关注员工经济、社会活动，关心员工工作和生活，根据《员工行为动态分析排查方案》的要求，准确把握分析排查内容，认真开展分析排查工作，不断夯实内控案防基础。

    三、保证排查质量。员工行为排查工作始终做到组织到位、学习到位、落实到位，重点对落实情况进行全程监督，以耐心的讲解让其明白集中排查不仅是强化风险防范教育机会，也是保护自己的机会，让每个员工明白自己什么能做，什么不能做，反正自己的职业航线。