工行吕梁中阳支行2018年第一期业务运营技能竞赛活动落下帷幕

  宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。吕梁中阳支行始终把员工技能训练牢牢抓在手上，业务旺季从不放松员工素质建设。在2018年春节来临之际，成功举办了2018年第一期业务运营技能竞赛活动，为春节优质服务织出一道靓丽的风景线。

一、高瞻远瞩。行领导高瞻远瞩，运筹帷幄，把员工素质建设始终放在一个战略高度，纳入长态化、制度化建设轨道，与业务建设、思想建设齐抓共管。始终做到夏练三伏，冬练三九，始终做到旺季营销与技能训练同步推进，为品牌建设奠定坚强的人力资源基础。

二、落实责任。将员工技能训练落实在合规经理岗位上。合规经理切中业务发展实际，切中人力资源现状，制定出台了年度、季度、月度员工技能培训计划，以一环扣一环、环环相扣的学习培训，夯实了技能训练链条，真实给力了全员素质提升。

三、组织有方。为了进一步提高一线员工综合柜员的服务能力，调动全行业务运营人员学习业务知识、勤练业务技能的积极性，营造良好的业务学习、技能训练氛围。2月7日晚，组织开展了2018年第一期业务运营技能竞赛活动，两网点40岁以下的员工全部参加了活动，竞赛内容包括手工点钞、机器点钞、汉字录入、记账录入四项，行领导全程参加了竞赛，监督、计分人员认真负责。整个活动公平公正，活力四射，洋溢和传递了满满的正能量。