工行吕梁中阳支行组织党员干部就制约业务发展的瓶颈问题、影响核心竞争提升的关键问题、影响客户满意度提升的服务问题开展了大讨论,教育党员干部加强党性建设、思想建设、作风建设、能力建设、素质问题,虚心听取来自员工的意见与建议,广泛收集来自基层的呼声与诉求,全面落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁自律规定和各项业务规章制度,充分发挥党员干部的示范引领作用。将“四风”问题作为纪律审查的重点,开展了员工异常行为排查活动,多渠道获取违纪线索,通过与员工沟通谈心,及时了解员工的思想行为动态,关注员工的内心世界,做到早发现、早提醒、早纠正、早处置,对苗头性问题及时约谈函询诫勉,有效防止了违纪演变为违法,防止了小错酿成大祸。加强“制度+案例”解读分析,及时提示重要风险,给力了党员干部的自我净化、自觉提高、健康成长,全面提升了党建工作水平和党员干部的形象力。