临商银行商城中支营业部加强企业文化建设

 临商银行商城中支营业部高度重视企业文化建设，不断深化文化理念内涵，创新载体，拓展内涵，着力打造和谐家园，增强员工的凝聚力和向心力，推动各项业务均衡发展。

　　一、加强学习，营造企业文化氛围。支行不断探索创建学习型团队和争创学习型员工之路，充分发挥企业文化“引领发展、塑造形象、凝聚人心、创造价值”的作用，营造“勤于思考，肯于钻研，实践求发展”的氛围，促进了各项业务发展。

　　二、积极引导，增进企业文化理解。营业部以总行《企业文化手册》为根本，向员工深入宣传企业文化的基本理念，增进员工对企业文化的理解，，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观和职业道德观，重点挖掘和弘扬企业精神内涵，形成全体员工共同遵守的企业价值观和企业理念，塑造企业“灵魂”。

　　三、增强责任，树立合规价值理念。营业部引导员工牢固树立“内控先行、制度至上”的经营理念，不断增强员工的合规意识和法制观念，组织员工学习金融违规反面案例，向员工敲响风险警钟，珍惜职业生涯，远离风险案件，培养员工树立合规创造价值的理念。

　　四、以人为本，构建和谐发展环境。营业部在开展企业文化工作中，坚持以人为本，突出构建和谐发展的人文环境，着力关心员工成长、生活困难、工资收入、思想政治工作等方面进行调查、谈心和摸底，及时消除员工的后顾之忧和生活困难，体会到企业文化的凝聚力和亲和力。