邮储银行南昌市分行积极开展2017年优化用工工作

为了加强员工队伍建设，优化用工结构，促进企业持续健康快速发展，邮储银行南昌市分行在省分行人力资源部的指导下，结合市分行实际，开展了2017年度优化用工工作。该工作受到了南昌市分行行长汪志的高度重视，成立专项工作小组，并亲任组长，对工作中各环节进行统筹管理。

本次优化用工工作共分为宣传、报名、审查、公示四项程序，其中在宣传工作中要求各单位及时召开由本单位全体劳务工及相关人员参加的会议，同时将相关文件张贴到本单位宣传栏内，将此次优化用工结构实施方案的相关文件精神切实传达到每位员工，在报名工作中要求辖内各单位指定专人进行材料收集及初审工作，在审查工作中市分行人力资源部指定了专人负责对各单位对优化用工结构业绩计算方法、“五力”加分法产生的疑问进行详细解答，在公示工作中将对审查合格者进行全行公示，并介绍之后的笔试安排。

同时经优化用工专项小组决定，由市分行监察部参与优化用工工作中所有环节，进行全程把关，一旦发现弄虚作假、造成恶劣影响的，将按照省分行相关文件要求，进行严厉追究，以确保本次工作的公开、公正、公平、公道。