工行吕梁中阳支行开展“五项工作”提升全员整体素质

员工素质是支行可持续发展的保证。中阳支行高度重视新时期的员工教育工作，积极开展“五项工作”，全面提升全员整体素质。

一是开展核心价值观大讨论，激励全员努力践行“创造价值，以贡献者为本”山西分行核心价值观，为全面完成各项任务指标出力流汗。二是定期召开员工座谈会，广泛了解员工工作与生活，认真倾听员工的呼声和诉求，帮助员工成长成才，打造一支优秀员工队伍。三是开展“优秀员工必备素质”专题讲座，安排行内优秀员工、服务明星、营销能手轮留为全员讲述自己的发展史、奋斗史，寓教于乐，强化引导，用身边榜样帮助员工树立正确的人生观、世界观、价值观。四是建立员工“读书屋”，为员工学习创造良好的学习平台，激励员工广阅读、深阅读、持续阅读，真切给力学习型员工和学习型银行建设。五是组织员工积极参加社会公益活动，最大限度地为弱势群体、贫困地区送温暖、献爱心，为构建和谐社会献出一份力。