工行吕梁分行精心组织员工参加总行教育活动知识测验 检验学习效果

    根据《关于在全行开展“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动的通知》的通知安排，工行吕梁分行统一部署，广泛动员、精心组织员工参加“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”教育活动知识测验，确保辖内干部员工全部参加测试，检验学习效果。

     一、高度重视 精心组织

    收到省分行关于组织员工参加《员工违规行为处理规定（2017年版）》在线测验的通知后，行领导高度重视，认真安排部署全员参加测验工作。及时下发了全员参加网络测试的通知，要求全行员工全部参加网络测试，测验分数必需达到90分，确保参测人数与通过测试人数均达100%。

    二、明确目的 务求实效

    通过组织全体员工参与在线上测验，及时了解员工对《员工违规行为处理规定（2017年版）》的学习掌握情况，检验教育活动效果，以此促进全行员工增强遵规守纪意识，有效防范风险隐患，促进业务健康发展。

     三、积极督促全员参测

下发通知，要求各支行、部门在测验期间，每日下班前上报参加测试人员情况表，方便市分行及时掌握全员测试进度。同时通过邮箱下发了考试参考题类型，并用电话、微信等方式随时通报参加测度人员情况。纪委书记也亲自督促，保证了全员登录网络测试系统，在规定的时间内完成了测验任务。

四、边学边测 促进提高

在学习测验过程中，员工本着边学边测，不断提高，巩固学习效果的宗旨，积极参加测验，以此来促进合规教育和制度学习常态化，检验教育活动成效，不断推进全行提升合规意识、制度执行力、执纪能力和作风建设成效。经过全行员工不懈的努力，圆满完成了全员测验任务。宋离平