工行海盐支行开展现场经理面对面内控案防述职交流

7月20日，工行海盐支行开展现场经理面对面内控案防述职交流会，本次述职会邀请了市分行运行管理部总经理进行现场指导，支行分管行长、内控专管员、经营管理部及全体现场经理、内控协管员参加了会议。

参加本次面对面述职的4名现场经理，有来自重点关注网点的、支行营业部的以及代班的现场经理，她们从自身的岗位履职出发，认真总结了2016年度的内控案防工作开展情况、存在的问题以及下一步的改进措施。

在述职过程中，市分行运行管理部领导对每位现场经理的述职内容进行了点评，对提出的意见建议进行了现场解答，同时与现场经理进行沟通交流，从专业角度作出提醒和指导。一是代班经理要带着问题去网点，将好的经验做法带到薄弱的网点，进行帮扶指导，以提升全行的运管水平；二是检查要注重广度、深度，抽样要达到一定的量，要善于发现问题；三是加强与网点负责人、营销人员的沟通，将业务制度要求传达至营销人员，从源头上规范操作，防止问题的发生；四是在学习新业务知识的同时，要对老的规章制度进行温习，特别是新的柜员和现场经理，对老的一些制度要求要进行再培训，避免因对制度不了解而造成的风险事件。