一、开展警示教育活动，增强员工防范意识。该行注重将业务培训和法律知识培训有机结合，抓教育、抓引导、抓防范。今年以来，该行组织全行员工观看警示教育《不可逾越的底线》短片，并要求员工撰写心得体会，深刻反思，吸取教训。通过大量的刑事犯罪案例，用鲜活的人和事以法说教、以案说教，使警示教育收到很好的效果。
二、定期分析案防工作情况。将案防工作常态化，通过晨会、夕会、行务会等形式，讲案防、说安全，时刻提醒员工合规操作。注重案防经验信息交流，加强案防学习，加强政策传导和风险提示，分析存在的共性问题和个性问题，有针对性地制定措施，确保各项案防工作落到实处。
三、注重预防，适时预警。认真开展专项排查，加强员工行为管控，在支行采取全行员工自查、互查方式，以提高员工防范道德风险和业务操作风险的能力，对员工不良行为排查率为100%。
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