为大力弘扬“五四”精神,增强广大青年员工的责任感和使命感,提升员工的工作积极性,北票支行值“五四”青年节,开展了系列员工活动,在全行营造了和谐融洽的工作氛围。
一、召开大学生员工座谈会
为进一步了解青年员工的工作和思想状态,倾听青年员工的心声,北票支行从关心关爱青年员工角度出发,于5月2日组织辖内全体青年员工召开了“大学生员工座谈会”。会上,青年员工依次发言,简述了现阶段自身工作情况,找到了自身的优点和不足,同时也提出了一些需要组织关心或帮助解决的问题。北票支行冯玉梅副行长在座谈会上对青年员工提出的相关问题予以解答,对青年员工的生活情况和工作情况予以关心和鼓励,并提出几点希望。一是青年员工要严于律己,严于修身,高标准严格要求自己;二是吃苦在前,勤奋工作,发挥表率带头作用;三是勤于钻研,加强学习,将所学知识付诸实践;四是团结同事,脚踏实地,认真做好本职工作。
二、举办“五四”歌咏比赛
为丰富员工文化生活,增强团队合作意识,践行“立五气,争主流”的辽宁分行企业精神,展现全行员工风采,北票支行于5月4日举办了以“不忘初心,继续前进”为主题的“五四”歌咏比赛。北票支行党委对本次活动高度重视,责成综合管理部牵头负责歌咏比赛的组织、策划等工作,同时号召全行员工积极参与,尤其是大学生员工要全部参与节目。
通过整理筛选,最终确定文艺节目15个,其中合唱5个,个人独唱10个。本次歌咏比赛采取评委打分的方式,满分为100分,包括节奏准确、咬字清晰、精神饱满、着装得体、表演流畅等方面。为调动广大员工积极性,支行设置了比赛奖项,包括团体一等奖1名、团体二等奖1名、团体三等奖1名,个人一等奖1名、个人二等奖2名、个人三等奖3名,特殊表演奖1名。活动现场员工参与意愿强,整体氛围活跃,收到了良好效果。
通过“五四”系列活动的开展,有效激发广大青年员工乃至全行员工的工作积极性,增强了广大干部员工的凝聚力和战斗力,在全行营造“比学赶超”的工作主基调,为早日实现区域主流银行的目标贡献力量。