淮河路分理处认真组织员工进行合规知识学习,强化内控合规建设:一是认真组织合规知识培训,在网点深入学习《员工职业操守》、《员工行为规范》、《员工合规手册》等合规教育制度;二是要求全员自觉践行合规规范合规理念,当好合规理念的引导者、践行者;三是加强合规文化传导,提高精细化管理水平,强化事前控制,营造“人人践行”的合规氛围,促使员工牢记从业底线,明白违反禁止规定的严重后果,自觉养成遵章守纪的良好习惯。