5月2日，东城支行在支行四楼会议室召开一季度经营形势分析会。助理级以上行领导、各部室、网点主要负责人参加了会议。
会上，分管行长分别对各自条线一季度指标完成情况进行分析，并对各条线今后工作做出详细安排。毕玉军行长传达东营分行一季度经营形势分析会会议精神，对支行整体业务情况进行分析，并作出重要指示：一是树立信心，努力弥补工资差距，各条线力争多签产品，积极争取买单奖励，弥补不良带来的工资减少。二是近期重点关注银监会开展的金融乱象专项治理活动，治理“违法、违规、违章”，“监管套利、空转套利、关联套利”，“不当创新、不当交易、不当交易，不当激励、不当收费”行为；二是加强制度管理，加紧建立健全支行管理制度；三是严格落实考勤制度，严格要求员工，严格执行上下班、请销假制度，四是上下班情况、请销假情况与绩效分配、评先树优挂钩，做到奖勤罚懒，奖惩分明。
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