建行株洲田心支行推进营销成果积分制

           时光飞逝，2017年两节营销已顺利结束。回首2017年两节营销，建行株洲田心支行在多项业务上的成绩硕果累累，其中个金产品常态营销上更是可圈可点。建行株洲田心支行自两节营销帷幕正式拉开之始，便采用了营销成果积分制。该项举措的实施，使建行株洲田心支行充分调动了员工的工作积极性，营销效果显著。

营销成果积分制主要包含了两方面的内容。一是对两节营销期间的重点产品设置特色分值，每日通报，每周通报，两节营销总结通报，环环相扣，使员工之间保持良性竞争，充分调动员工的营销积极性。二是对不同的岗位设置不同的积分系数，保证全行营销活动的相对公平性。采用营销成果积分制后，建行株洲田心支行员工把握每一次的营销机会，每个岗位充分发挥各自的优势，施展其营销才能。

事实证明，建行株洲田心支行在两节营销期间多项指标有重要突破。一般分期与龙支付业绩分行名列前茅，信用卡与电卡产品完成分行任务，POS机的营销由无到有，并取得小突破。建行株洲田心支行在2017两节营销中的大胆举措，收效显著。