近日,建行沧州分行人力资源部对旺季营销活动中经营机构的服务、保障工作作出具体安排:
一是着眼领导力的提升、绩效辅导,有针对性的组织网点负责人的培训,切实提升培训效果。二是夯实基础管理工作,提高主动服务意识,提高服务效率。三是改变工作作风,积极创新,力争全年实现“党建工作新提高,干部工作新跨越,业务工作新亮点,基础管理新水平”的“四新“局面。